{"id":5985,"date":"2023-06-20T13:49:38","date_gmt":"2023-06-20T13:49:38","guid":{"rendered":"https:\/\/mboasawa.com\/fr\/?p=5985"},"modified":"2024-07-04T08:05:41","modified_gmt":"2024-07-04T06:05:41","slug":"jacques-edjangue-nomme-vice-president-charge-de-la-gestion-des-personnes-et-des-talents-a-la-banque-africaine-de-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mboasawa.com\/fr\/jacques-edjangue-nomme-vice-president-charge-de-la-gestion-des-personnes-et-des-talents-a-la-banque-africaine-de-developpement\/","title":{"rendered":"Jacques Edjangue nomm\u00e9 Vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 de la gestion des personnes et des talents \u00e0 la Banque africaine de d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"\n

La Banque africaine de d\u00e9veloppement (Bad) a annonc\u00e9 la nomination de Jacques Edjangue en tant que nouveau vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 de la gestion des personnes et des talents. Fort d’une solide exp\u00e9rience dans le domaine des ressources humaines et des institutions multinationales, il apportera son expertise \u00e0 la mise en \u0153uvre des strat\u00e9gies et des priorit\u00e9s institutionnelles de la Bad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Abidjan, le 7 juin 2023 – La Banque africaine de d\u00e9veloppement a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 le nom de son nouveau vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 de la gestion des personnes et des talents, Jacques Edjangue. Cette nomination vient consolider son r\u00f4le, qu’il occupait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 titre int\u00e9rimaire depuis pr\u00e8s d’un an, depuis le 20 juin 2022.<\/p>\n\n\n\n

Avant de prendre ses fonctions actuelles, Jacques Edjangue a occup\u00e9 plusieurs postes cl\u00e9s au sein de la Bad. De 2020 \u00e0 2022, il a \u00e9t\u00e9 directeur par int\u00e9rim du d\u00e9partement des ressources humaines et directeur du d\u00e9partement des services linguistiques. Sa vaste exp\u00e9rience dans le domaine des langues et des conf\u00e9rences remonte \u00e0 21 ans auparavant, lorsqu’il dirigeait les services linguistiques et des conf\u00e9rences du secr\u00e9tariat du Groupe international d’\u00e9minentes personnalit\u00e9s, cr\u00e9\u00e9 par l’Union africaine.<\/p>\n\n\n\n

Jacques Edjangue a \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le crucial en tant qu’interpr\u00e8te personnel de l’ancien pr\u00e9sident du Botswana et facilitateur du processus de paix en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo. En 2000, il a repr\u00e9sent\u00e9 l’Organisation internationale de la francophonie en tant que directeur adjoint et repr\u00e9sentant permanent adjoint aupr\u00e8s de la Commission \u00e9conomique des Nations unies pour l’Afrique et de l’Union africaine \u00e0 Addis-Abeba, en \u00c9thiopie.<\/p>\n\n\n\n

Avec une carri\u00e8re de 28 ans dans les institutions multinationales, Jacques Edjangue est un expert reconnu dans son domaine. Depuis qu’il a rejoint la Banque africaine de d\u00e9veloppement en 2002, il a occup\u00e9 divers postes \u00e0 responsabilit\u00e9s, contribuant notamment \u00e0 la mise en place et \u00e0 la gestion de r\u00e9formes majeures dans le domaine des ressources humaines. Parmi ses r\u00e9alisations notables figurent la dotation strat\u00e9gique en personnel, la strat\u00e9gie de gestion des personnes, le cadre de gestion de la performance, les contrats de performance des cadres ex\u00e9cutifs, le travail \u00e0 distance, les conseils des talents, le cadre de r\u00e9mun\u00e9ration globale et les acad\u00e9mies de leadership.<\/p>\n\n\n\n

La connaissance approfondie de Jacques Edjangue du personnel et de la culture organisationnelle de la Banque africaine de d\u00e9veloppement a jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant dans sa nomination. Son travail a permis de d\u00e9velopper une opinion tr\u00e8s positive de l’institution en interne, avec un taux d’engagement du personnel atteignant 87%.<\/p>\n\n\n\n

Sous la direction de Jacques Edjangue, la gestion des performances \u00e0 la Bad a connu une am\u00e9lioration significative, avec un taux d’\u00e9valuation des performances atteignant un niveau record de 99% en 2022. Sa nomination en tant que vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 de la gestion des personnes et des talents est per\u00e7ue comme une reconnaissance de son expertise et une occasion unique de poursuivre la mise en \u0153uvre de la vision de la Banque en mati\u00e8re de gestion des personnes.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9agissant \u00e0 sa nomination, Jacques Edjangue a exprim\u00e9 sa gratitude envers le pr\u00e9sident du Groupe de la Banque africaine de d\u00e9veloppement, M. Adesina, pour la confiance qui lui a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e. Il voit cette opportunit\u00e9 comme une \u00e9norme responsabilit\u00e9 et s’engage \u00e0 poursuivre la mise en \u0153uvre des strat\u00e9gies et des priorit\u00e9s institutionnelles de la Banque en mati\u00e8re de gestion des personnes et des talents.<\/p>\n\n\n\n

Jacques Edjangue d\u00e9tient un Master en administration des affaires de l’Universit\u00e9 d’\u00c9tat du Colorado aux \u00c9tats-Unis, ainsi qu’un Master en interpr\u00e9tation et un Master en traduction de l’Universit\u00e9 de Buea. Sa vaste connaissance de la Banque africaine de d\u00e9veloppement et ses r\u00e9alisations ant\u00e9rieures dans la mise en place de r\u00e9formes institutionnelles d’envergure font de lui un atout pr\u00e9cieux pour l’organisation.<\/p>\n\n\n\n

Avec la nomination de Jacques Edjangue en tant que vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 de la gestion des personnes et des talents, la Banque africaine de d\u00e9veloppement se dote d’un leader exp\u00e9riment\u00e9 et d\u00e9vou\u00e9, pr\u00eat \u00e0 contribuer activement au d\u00e9veloppement et \u00e0 la croissance de l’institution.

NBE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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